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2014年10月10日 ⁄ yuewei ⁄ 评论数 0+ ⁄ 被围观 +

 

 

 

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  社会化媒体时代应对领导力挑战的方法

  

 

  在社会化媒体时代,要应对企业所面临的挑战,领导者必须对自身的价值观、目标,以及所需要的技能有清楚的认识。做好这些前期工作,并专注于自己所需要的领导力和沟通能力,将有助于领导者们解决那些迫切的管理问题。

  了解什么是有效的领导者在采取任何行动之前,你必须先了解,普通管理者和有效领导者之间的差别在哪里。你必须思考是什么特质让那些伟大的领导者变得伟大。例如——伟大领导者通常是平易近人的——这意味着员工可以自在地核他们谈论重要议题。同时,他们也是充满勇气的。

  建立领导力平台一位卓越的领导者需要明确自己的价值观,他所说的每句话都在传达这些价值。一平台,例如一些基础原则、一个故事、一段鼓舞人心的事迹,是必不可少的。领导者思考的方向既可以是自己所重视的价值,也可以是组织所达成的目标。在建立平台时,管理者也应该思考以下一些问题:

  好的平台应能鼓舞人心,我所建立的平台有激励效果吗?

  管理者应该精通自己所要陈述的主题,我所说的符合我的专长吗?

  这是不是一个令人信服的故事?怎样才能虏获观众的心?

  好的平台不该只是领导者所关注的,更应是观众所在乎的。我建立的平台能与观众产生共鸣吗?

  设定目标想要确保领导力开发成功,清晰的目标必不可少。目标能给予人们行动的方向,激励管理者不断完善自身。